ロハスミッション株式会社
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 185,000〜 300,000円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 老人デイサービスセンター |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区千草台26-13 / 青葉台駅 |
資格 | 無資格OK |
こだわり条件 |
月収185,000~300,000円 (手当含む)
休日制度 : その他
「夜勤・交替制」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
本が大好き、一緒に図書館へ行きましょう!お花が大好き、一緒に花壇を作りましょう!お料理大好き、一緒に調理しましょう!お一人お一人の願いを叶えたい一心で、私たちが力添えとなり、出来なかったことが出来たという喜びを実感し、生き甲斐をもってご利用頂いております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
8%
要介護2
31%
要介護3
42%
要介護4
15%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
20
70
10
20
%
70
%
10
%
明るく元気いっぱいのスタッフが皆様のお越しをお待ちしております。介護経験が長いスタッフが勢ぞろい確かなケアを提供致します。お一人お一人が住み慣れた地域で末永く過ごせますよう、私たちがサポートして参ります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
17
33
25
17
8
%
17
%
33
%
25
%
17
%
弊社は人材を「人財」と考え働く従業員一人一人が社会人として一人の人間として成長出来るよう自己啓発や人格形成のための研修を毎月実施しております。「お客様満足」の追求だけでなく、働く従業員の「従業員満足」を向上させ、よりよいサービスが提供出来るよう日々努めております。■サービスの質の向上に向けた研修の実施①事業所にて月1回、年間の研修計画に沿った職員研修の実施(認知症・コンプライアンス・事故発生時の対応・各種感染症・身体拘束・虐待など) 接遇の自己チェック評価、介護技術・イベントレクリエーション・介護保険制度等の勉強会を実施②新入職員に対して毎月月初に新入職員研修を実施(だんらんの家の仕組み・理念の共有・コンプライアンス・自己啓発等)③4か月を1タームとして、毎月月一回社員育成研修を実施(人間性向上・ビジネスマナー等)④1年に2回、PA職員に対してパートナーミーティングを開催(だんらんの家の理念について、人間性向上)⑤1年に3回、事業所の管理者・生活相談員を対象にした経営戦略会議の実施(サービスの質の向上に向けた取組や事例紹介・コンプライアンス指導・実地指導対策・介護保険制度改正の動向・次期報酬改定に向けて取組むべき課題や対処すべき点について、など)
神奈川県横浜市青葉区千草台26-13
東急田園都市線 青葉台駅 徒歩 20分 (距離:1676 m)
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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