株式会社日本ケアリンク

せらび千葉稲毛の介護求人

更新日 1ヶ月以上前

パート・アルバイトヘルパー・介護職
給与 時給 9901,140
施設形態小規模多機能型居宅介護事業所
資格介護職員初任者研修
勤務地

千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7

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    募集の詳細

    職種ヘルパー・介護職
    雇用形態パート・アルバイト
    勤務形態日勤・夜勤両方
    給与

    時給990~1,140円

    休日・休暇

    休日制度 : その他

    対象資格介護職員初任者研修
    交通情報千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅 徒歩29分
    施設形態小規模多機能型居宅介護事業所

    きらケアってどんなサービス?

    施設の詳細情報(小規模多機能型居宅介護事業所)

    出典:介護サービス情報公表システム等

    この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

    ご利用者について

    一人一人自由なスタイルで過ごされています。おしゃべりが好きな方、本が好きな方、ゲームが好きな方など色んな方がいらっしゃいます。

    ご利用者の要支援/要介護レベル

    • 要支援1

      4%

    • 要支援2

      18%

    • 要介護1

      29%

    • 要介護2

      21%

    • 要介護3

      14%

    • 要介護4

      7%

    • 要介護5

      7%

    ご利用者の男女比

    • 男性 3
    • 女性 7

    ご利用者の年齢比

    0

    7

    46

    43

    4

    • 65-74歳
    • 7

      %

    • 75-84歳
    • 46

      %

    • 85-94歳
    • 43

      %

    • 95歳-
    • 4

      %

    職員体制について

    明るくアットホームな雰囲気です。ご利用者様の目線で生活を考えようとしている職員が多いように思います。

    現在の職員の総数

    21名

    職員の男女比

    • 男性 3
    • 女性 7

    職員の年齢比

    11

    42

    37

    0

    11

    • 20代
    • 11

      %

    • 30代
    • 42

      %

    • 40代
    • 37

      %

    • 60代〜
    • 11

      %

    施設の提供サービス・対応について

    通い、泊まり、訪問を組み合わせながら、その時その時のご利用者様の状況に合わせて臨機応変に対応するサービスです。地域の方々、ご家族様と共に一つのチームとなり、自宅での生活を支えるサービスとなります。

    せらび千葉稲毛の施設・法人概要

    施設名株式会社日本ケアリンク せらび千葉稲毛
    施設形態訪問介護ステーション / グループホーム / 小規模多機能型居宅介護事業所
    住所

    千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7

    サービス提供地域千葉県千葉市全域
    交通情報

    千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅 徒歩29分

    運営事業所株式会社日本ケアリンク
    併設されているサービス2階3階に認知症対応型共同生活介護(グループホーム)が併設されています。一人一人の個性を活きることができ、職員がご利用者様を支え、ご利用者様が職員を支え、ご利用者様同士もが支え合って生活しております。
    代表者代表取締役 櫻井紀之
    応募方法選考についてまずは会員登録フォームよりご登録ください。
    担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
    ※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
    その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
    お問い合わせ施設番号1415816

    千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7

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    施設の情報

    施設の口コミ

    • 入社後の研修では基本的な教育を受けることができるので、介護業界が未経験の方も安心だと思う。
    • 自分自身のスキルや経験に自信があり、向上心を持っている人は、上に認められれば役職につく可能性もある。
    • 人事評価制度は年に数回あり、そこでボーナスの金額が決定される。これは事務職にも反映される。
    この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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