グループホーム舟入の介護求人 - ヘルパー・介護職｜グループホーム｜正社員｜日勤・夜勤両方｜介護職員初任者研修【きらケア介護求人】

いろいろお手伝いをしたいから，役割を持ちたいからと，食器拭きをされたり，洗濯物をたたまれたり，充実感を味わいながら生活されている方，何気ない会話を楽しみにされている方等様々ですが，皆様穏やかに日々を送っていらっしゃいます。

家庭的な雰囲気の中で，穏やかに生活を送って頂くことを大切にしています。ご利用者の変化にいち早く気づき，変化するニーズに応えることができるようコミュニケーションを図っています。時代の変化に対応し，個別ケアを充実させるために，研修委員会を中心に外部研修，内部研修に取り組んでおります。毎月の行事を職員全員で分担し，意見や工夫を出し合う事により，ご利用者の皆様に楽しんでいただけるよう計画立案しております。　ボランティアの充実による多種のレクリエーションの実施もその一環です。　毎年の事業計画を職員全員で企画することにより，ケアの方針，方向性を確認でき，日々の自らの行動目標を立て，業務に入っています。

日常生活の中での介助を初めとして，ご利用者それぞれの健康状態，身体状況に応じて，細かな配慮をしております。食事の形態，水分摂取の方法，拘縮予防，褥瘡予防，便秘の解消など，研修し，職員が意見を出し合い，お一人お一人に合ったケアを目指しています。　ご利用者のＱＯＬの向上をめざし，定期的にグループホームをよくしよう会を開催し，ご利用者のご要望にお応えできるようにしております。例えば，ご利用者は職員手作りの食事を楽しみにされています。リクエストされたお料理やスイーツを提供させていただいております。　理念の中の自立支援・自己選択を大切にし，出来る事をしていただく，何が出来るか，個々に合った支援を目標とし，家にいらした時と同じように自分の好みに合わせて選んでいただいています。

リーダー会議を月1回実施し，ご利用者に変化や課題に関する情報を共有し，ケアの向上に向けて討議し，現場での実践に結び付けている。