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社会福祉法人博由社

特別養護老人ホーム透鹿園の介護求人

ヘルパー・介護職

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ

給与

時給 9001,250

施設
形態

特別養護老人ホーム

勤務地

兵庫県神戸市西区平野町常本309-5 / 明石駅

資格

介護福祉士実務者研修

こだわり条件

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 賞与あり
  • 職場取材あり
特別養護老人ホーム透鹿園の写真3001

賞与4ヶ月分支給、有給取得率高め! 研修制度も充実している施設です

特別養護老人ホーム透鹿園の写真3101

▲施設長をはじめ、どのスタッフにも悩みを相談でき、問題を解決しやすい環境です!

特別養護老人ホーム透鹿園の写真3102

▲マイカー通勤OK。バス通勤希望の方も、バスの発着時刻に合わせたシフトで安心です

特別養護老人ホーム透鹿園の写真3103

▲家庭的で、ゆったりとした雰囲気の施設です

実際の職場を取材してきました!

特別養護老人ホーム透鹿園の職場環境

特別養護老人ホーム透鹿園で働く魅力

  • その日の入居者さまの心身状態を考慮しながら、ケアができます!
  • 入社5年目まで法人全体での研修あり! 資格取得支援も充実しています
  • 賞与は4ヶ月分とたっぷり! 有給を使って連休も取得できます

取材記事を読む

特別養護老人ホーム透鹿園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】07:00~16:00
【日勤】10:00~19:00

7時~19時までの間で3時間以上 / 【勤務日数:応相談】

週3日勤務〜可

給与

時給900~1,250円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(100,000~120,000円)

手当

各種手当

時間外手当あり

通勤手当制度: ~50,000円

処遇改善手当: 25,000円

正社員(介護福祉士・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・無資格:25,000~25,000円) / 非常勤(介護福祉士・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・無資格:月の時間数により、別途支給)

休日・休暇

休日制度 : その他

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

その他福利厚生情報

制服貸与

業務内容

生活援助全般 / 食事介助 / 入浴介助 / 排泄介助など。
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件:時給880円

対象資格

介護福祉士実務者研修

交通情報

JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅 神姫バス三木・小野行で「西戸田上」下車、徒歩3分

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

ブランク可
未経験可

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特別養護老人ホーム透鹿園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人博由社 特別養護老人ホーム透鹿園
施設形態
養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地

兵庫県神戸市西区平野町常本309-5

交通情報

JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅 神姫バス三木・小野行で「西戸田上」下車、徒歩3分

従業員

■法人
・特養2個、障害者施設2個、生活介護事業2個の計6個の施設を保有する比較的安定した母体です!

■雰囲気
・介護士年齢が20代3名、30代5名、その他40代の正社員17名と非常勤9名で構成された施設で幅広い年齢層が活躍する施設です。
・男性は正社員9名で全て男女比は半々
・年齢、性別もさまざまな為、家族のような雰囲気が出来上がっており家庭的な雰囲気

■利用者様
・平均介護度3.9〜4.0 動ける方5名程度
・法人内で障害者施設を保有していることもあり障害を持っていて高齢の方の入所もございます。

■施設立地と設備
・駅からは遠いが、バス停が徒歩3分程度でシフトも合わせてある為バス通勤も可能です。
・車通勤も制限なく可能です。
・施設は築37年?ととても古いためトイレが一箇所で導線は良くないのですが、縦長の倉庫や学校のような作りで窓が大きいので、明るい雰囲気です!
・ベッドも今年度全て電動に入れ替えで負担軽減されています!

■業務面の取り組み
・従来型ですが個別ケアに力を入れており利用者個人にある程度合わせたケアを実施しています!
・スタッフは午前中のみ排泄、水分担当を業務分担しますが、午後以降はあえて分担せずにスタッフ全員で利用者全員をみるスタンスです。
・レクリエーションも行いますがきっちり時間を決めてやるよりは、このくらいの時間になったら、、というように雰囲気にあわせて実施しています。
※決まった業務だけではなくベテラン介護士のカンなども駆使して、観察しながらの対応をしています!

■勤務時間
・勤務時間はバス通勤者も考慮し全シフト対応可能な時間帯で設定
・残業は1〜2時間/月
・月一回の19時からの勉強会も残業手当ございます。

■休み
・年間107+夏季休暇3日=110日
・シフト希望は原則2日程度ですが、現状4日くらい希望出している状況だそうです。
・1週間の連休も取得実績あり!
・突然の家族都合のお休みも理解があります。
・有給消化も2ヶ月に1〜2回ペースでとっており取りやすい雰囲気です。

■福利厚生
・退職金あり(1年以上)

■教育
・教育担当が1〜3ヶ月付き交換日記なども用いて一人一人の能力にあわせたスピードで教育しています。
・スキルチェックシートも活用しています。
・施設長もちょこちょこフォローしているので問題が大きくなる前に対策を考え、対処できてる様子です。

■研修
・法人内で研修費助成金あり(初任者、実務者、介護福祉士、ケアマネ研修費の2/3程度法人負担&交通費法人負担&公休利用、有給利用、出勤扱いいずれも可能です)
・法人全体で1〜5年目対象の年2回の研修あり(1〜3年目は接遇や記録や報告について、4〜5年目は会議の進め方や教育)
・法人全体で1〜5年目対象のインターネット研修あり(動画視聴してレポート提出※年1回)

運営事業者
社会福祉法人博由社
設立年月(事業所)
1984/04/01
代表者
理事長 永守研吾
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1258429

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